Zespoły i pracownicy

Otwórz Zespoły w pasku bocznym, aby zarządzać Działami, Zespołami i Pracownikami na jednej stronie z zakładkami.

Struktura personelu: Dział → Zespół → Pracownik.

Karty podsumowania

Górna sekcja pokazuje metryki organizacji dla wybranego okresu, takie jak:

• Łączna liczba zespołów i pracowników
• Najlepszy zespół lub wyróżnienia wykorzystania (sformułowanie zależy od danych)

Użyj pigułek okresu, aby porównywać przedziały.

Zakładka Działy

Działy grupują zespoły (np. Salon, Jednostka mobilna).

Dodaj dział

1. Otwórz Zespoły → Działy.
2. Kliknij Dodaj dział.
3. Wprowadź nazwę i opcjonalny opis.
4. Zapisz.

Filtry

• Wyszukiwanie według nazwy
• Przedział wielkości zespołu
• Opis obecny lub brak
• Sortowanie i paginacja

Otwórz wiersz działu, aby przejść do szczegółów działu.

Zakładka Zespoły

Zespół świadczy usługi w lokalizacjach i łączy się z Realizacją i Dostępnością usługi.

Dodaj zespół

1. Otwórz Zespoły → Zespoły.
2. Wybierz dział (wymagany przed zastosowaniem innych filtrów).
3. Kliknij Dodaj zespół.
4. Przypisz członków i ustaw godziny pracy.
5. Powiąż zespół z usługami w kreatorze usługi.

Filtry

• Dział (wymagany do wyszukiwania po nazwie)
• Nazwa zespołu
• Sortowanie i paginacja

Otwórz zespół, aby przejść do szczegółów zespołu.

Zakładka Pracownicy

Każdy pracownik to rekord personelu, który może się logować (rola admina lub pracownika) i pojawiać się na listach zespołów.

Dodaj nowego pracownika

1. Otwórz Zespoły → Pracownicy.
2. Kliknij Dodaj nowego pracownika.
3. Wprowadź dane profilu, rolę i informacje kontaktowe.
4. Przypisz do zespołów i ustaw umiejętności, gdy skonfigurowane.
5. Zapisz — pracownik może otrzymać dane logowania zgodnie z procesem onboardingu.

Filtry

• Wyszukiwanie
• Stanowisko, rola, status
• Umiejętność
• Sortowanie i paginacja

Otwórz pracownika, aby przejść do szczegółów pracownika.

Dostępność

Godziny pracy zespołu określają, kiedy mogą powstawać sloty. Urlop pracownika blokuje indywidualną dostępność, nawet gdy zespół jest otwarty.

Powiązane

• Szczegóły zespołu
• Szczegóły pracownika
• Szczegóły działu
• Zarządzanie lokalizacjami
• Harmonogramy usług